日前，国家统计局发言人就今年7月国民经济运行情况回答记者提问时，为制造业下一阶段发展指明了方向：“下一阶段，要着力扩大有效需求，带动相关制造业投资增长，同时做好对各减税扶持企业的救助政策，降低企业成本。工业生产的复苏基础必须得到加强。人才是产业生产复苏的基石，为制造业企业提供人才支撑，帮助企业优化升级，满足企业降低成本、提高效率的需求，在此同时，58个城市于8月24日启动了人气直播狂欢节，通过大曝光、广覆盖、高转化率直播招聘服务，提高企业招聘效果。帮助企业招聘优秀人才，巩固制造业发展的基础。

核心时间直播采用，强大曝光度帮助企业降低成本，提高效率，58城不断挖掘数字红利，更好地服务企业客户。本次大众直播嘉年华日，58城市官方直播将聚焦大众化工作，为全国优质雇主开启每日核心时间直播，积极发挥流量保护、用户关注、实效保护三大平台优势，充分保障人才转化效果。不仅如此，为了让更多企业客户受益，58市还将在本次活动中推出微信免费送货活动，有效解决企业短期大规模招聘需求，同时降低企业客户的招聘成本。

曝光率是影响企业招聘效果的前提条件，而这58个城市则采取了一层渐进的推广覆盖，为岗位流失。首先，58个城市在APP主页上开设了全国直播招聘展区，为企业直播招聘带来了强烈的曝光，引导求职者进入“专业”直播房，并在直播区顶部贴上醒目的官方标签，提高用户点击率。此外，58个城市还将通过APP PUSH通知在用人单位启动前和直播期间快速到达用户，保障全方位的实时流量。除了流量祝福之外，58城市的直播招聘功能，经过两年多的长期运营，在求职者心中建立了强大的用户认知度，深受求职者的信赖，可以为招聘企业的直播带来更高的用户互动率。以物流企业为例，在北京、上海、杭州等全国配送中心城市，在招聘普通工人、电动叉车司机职位的过程中，通过现场直播对58个城市，接收流量曝光5.1万次，简历量超过2000次，转换率达到45%，转换率达到38%。一站式服务护送企业招聘，直接对话人才，加强雇主品牌，58城市人力资源事业部华东地区总监余传忠表示，过去中介招聘采用的是短速模式，实际环境与他们想象力的偏差，短短几天内，导致企业就业紧张持续。如今，在线招聘领域的直播模式因其便捷高效的功能而深受用人单位的喜爱，但由于技术限制和直播技能缺乏等因素，直播招聘仍有一定的门槛。而这恰好是全国58个城市招聘平台的优势，在热门直播嘉年华日活动中，58个城市正在全力推动人才对接，为全国各地的雇主提供直播建设、金锚等一站式服务。为充分了解企业需求，58市派出官方员工对接用人单位的实际招聘需求，根据用人单位提出的直播需求安排金牌得主，最后在58市官方直播室，以丰富的经验和用户转换技巧，护送企业用人单位招聘成绩，目前服务于美国，SF Express，它得到了Devon Express、Jinko Energy等知名公司的认可。不仅如此，58市还将与三大人力资源客户的头部企业合作，与雇主代表一起进入现场展位，直接与求职者互动，增强信任感，感受整个直播流程，提升招聘体验。

余先生表示，通过上述措施，58个城市将使直播工作更加丰富、更加立体，企业方面的工作更加直接、现实，更清楚地了解求职者方面的工作内容，促进人才供需两端的更高效联系。通过在58个城市进行现场招聘，帮助求职者解决就业问题，帮助企业缓解就业困难，为中介者解决工作信誉和品牌传播障碍，直播凭借“三件事”优势，成为中介者、企业与求职者之间的新桥梁。在58个城市交通保护、用户关注、实效保护三大服务下，广受欢迎的狂欢节日直播取得了曝光和简历双重高质量成果。据统计，8月24日，人气直播狂欢节日现场直播收集超过10万条，简历线索。作为招聘行业的领导者，58城市将结合政策指导和企业的实际需求，为重点产业企业打造大众直播嘉年华日，为企业提供性价比高的招聘服务和强大的雇主品牌宣传，形成强大的行业影响力和凝聚力，进一步巩固58城市招聘行业的领导地位。推动招聘行业朝着更健康、更繁荣的方向发展。

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